Pourquoi engager un consultant ?

Qu’est-ce qu’un consultant ?

Un consultant est une personne, un professionnel dans la majorité des cas, qui a pour mission de conseiller et d’accompagner des personnes, dans la réalisation d’un objectif défini. 

Il peut s’agir d’un conseiller en accompagnement d’entreprise ou bien d’un courtier en assurances et crédits pour les particuliers ou professionnels. Il vous proposera différents produits adaptés à vos attentes, afin de répondre à tous vos besoins.

Chez FCB Conseil, nous vous proposons les services de nos consultants dans différents domaines : 

• Accompagnement à la création et au développement d’entreprises (recherche de financements et d’assurances adaptées, développement ou optimisation d’activités)
• Assurances professionnelles (pour assurer les biens et les personnes)
• Assurances pour particuliers (pour assurer les biens et protéger la famille)
• Crédits professionnels (prêt immobilier professionnel, prêt de trésorerie)

Faire appel à un consultant : quels sont les avantages ?

Les consultants, qu’importe le domaine d’activité, sont généralement de très bons alliés pour l’accompagnement et le développement d’une entreprise ou d’une activité. 

Chez FCB Conseil, nous vous proposons de lister les principaux avantages à faire appel à un consultant.

Disposer d’un regard extérieur et objectif

Lorsque l’on se rapproche d’un consultant, l’attente principale est de pouvoir compter sur son objectivité. En effet, ayant un regard extérieur, ce professionnel doit être capable de comprendre les problématiques associées à votre activité, ainsi que vos attentes et vos besoins. 

Le consultant sera alors en mesure d’apprivoiser votre environnement (professionnel ou personnel) et de vous proposer des solutions ou des conseils. Il pourra ensuite faire appel à ses partenaires afin de vous faire des propositions en accord avec vos besoins réels.

En plus de faire travailler son réseau, il sera capable d’élargir ses recherches et de trouver d’autres professionnels aptes à vous proposer des réponses utiles et en accord avec vos projets.

Économiser de l’argent

C’est aussi un point clé ! En effet, en faisant appel à un consultant, que l’on soit un professionnel ou un particulier, il faut qu’il y ait un avantage pécuniaire. Faire appel à un consultant, va permettre : 

• d’externaliser un poste de dépense et donc de ne pas avoir à recruter et à former une personne en interne. 
• de ne pas devoir investir dans du matériel professionnel pour équiper une personne supplémentaire : ordinateur, smartphone, voiture de fonction, un espace de travail adapté, etc.
• de faire des demandes ponctuelles et donc de ne pas avoir à rémunérer une personne à plein temps alors que ce n’est pas nécessaire.

En plus de permettre un gain certain d’argent, cela va aussi engendrer un gain de temps (et “le temps, c’est de l’argent!”).

Optimiser votre temps

Le temps est le nerf de la guerre, surtout lorsque l’on est patron d’une entreprise ou que l’on est un particulier et qu’on n’en dispose pas de beaucoup. Il est donc parfois plus judicieux de faire appel à un consultant, plutôt que de perdre du temps dans des domaines qui n’ont pas de rapport avec notre activité professionnelle. 

L’économie sera réelle car le consultant pourra : 

• Solliciter ses partenaires plus rapidement
• Analyser et traiter les propositions dès leur arrivée entre ses mains
• Demander des avantages et changements sans avoir à vous solliciter
• Travailler sur un thème précis, sur lequel il est déjà formé

D’un autre côté, cela vous permettra aussi de vous dégager du temps pour d’autres tâches.  Cela vous évitera aussi de devoir vous former ou vous tenir informé des changements et nouveautés.

Travailler avec des professionnels spécialisés

Afin d’obtenir un diagnostic efficace, le consultant est spécialisé dans le domaine pour lequel il est consulté. Cela va lui permettre de comprendre rapidement ce que vous attendez, mais aussi de chercher efficacement à éclaircir certains points et de poser les questions nécessaires afin de démêler certaines problématiques. 

En tant qu’expert il aura à sa disposition des données, mais aussi des informations et des partenaires qui lui permettront de répondre à vos demandes rapidement et de vous proposer des solutions claires et adaptées. 

En tant que client, vous pourrez le solliciter sur différents points et lui demander de répondre à vos questions. Il sera votre interlocuteur privilégié. 

Former ses équipes

Suite à une demande précise de formation, un consultant pourra mettre en place un accompagnement interne, adapté aux besoins des employés concernés. Il sera capable de proposer des montées en compétences sur le lieu de travail, avec des cas pratiques en accord avec le quotidien des salariés. La montée en compétences de ces derniers sera alors plus efficace et rapide. 

Le travail du consultant étant de toujours d’être au courant des dernières nouveautés et tendances dans son secteur, il pourra proposer un regard frais et aiguisé. 

Comme vous l’aurez compris, un consultant est un véritable allié pour le développement de votre entreprise ou de votre activité, c’est pour cela qu’il est important de le considérer comme tel. 

Que votre stratégie se base sur des projets à plus ou moins long terme, il saura vous aiguiller et vous aider à atteindre vos objectifs.

Travailler avec un consultant est donc une alternative intéressante et bénéfique. 

Chez FCB Conseil, nous mettons à votre disposition une équipe de consultants spécialisés, capable de vous accompagner tout au long de vos projets. N’hésitez pas à nous contacter !